18.03.2013 00:00 Понедельник
Категория:
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!
Об утверждении перечня должностей муниципальной службы, при замещении которых гражданин в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы не вправе замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско- правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, без согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
-
Полное наименование:Об утверждении перечня должностей муниципальной службы, при замещении которых гражданин в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы не вправе замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско- правового договорав случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, без согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
-
Статусы:Принятые документы | Утвержден
-
Категория:Постановления Администрации
-
№ документа:123
-
Дата принятия:07.03.2013
-
Дата
размещ.:18.03.2013
Файловое представление
Текстовое представление
Об утверждении перечня должностей муниципальной службы, при замещении которых гражданин в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы не вправе замещать на условиях трудового
договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско- правового договора
в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной
организацией входили в должностные (служебные)
обязанности муниципального служащего, без согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско- правового договора
в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной
организацией входили в должностные (служебные)
обязанности муниципального служащего, без согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
0
Нравится
Добавить комментарий
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.
